Sobre o desconto da maior greve da nossa história

Foram 54 dias de braços cruzados, num movimento que começou no dia 25 de novembro de 2015 e se encerrou no dia 17 de janeiro de 2016.

Durante todo esse tempo a categoria se mobilizou em manifestações, passeatas e muitas reuniões de negociação.

Nas assembleias realizadas no dia 15 de janeiro, a categoria deliberou pelo fim do movimento grevista e o retorno ao trabalho na segunda-feira, 18 de janeiro.

Dessa forma, para eliminar qualquer dúvida, oficialmente foram contabilizados 54 dias de greve e não 52 dias como anunciado em algumas publicações anteriores do Sindieletro.

A nossa luta continua, não aceitamos nenhum direito a menos.

Sobre o desconto dos dias parados

Apesar do Extra Acordo deixar claro sobre o desconto dos dias parados durante a greve, alguns gerentes estão dificultando a vida dos trabalhadores e gerado dúvidas com o pagamento.

O acordo assinado não prevê data limite para a compensação dos dias parados. Na primeira versão do acordo apresentada pela Cemig previa o prazo até 31 de dezembro, após isto os dias seriam descontados. Mas no acordo assinado pelo Sindieletro foi retirada esta exigência.

Ficou acertado que 40% dos dias úteis serão abonados e 40% dos dias úteis parados deverão ser descontados do banco de horas. Caso o empregado não tenha horas extras para compensar este poderá fazer horas extraordinárias para pagar os dias de greve. Os 20% dos dias úteis parados, no máximo 5, serão descontados um dia por mês.