Sindieletro procura o RH da Cemig e a ALMG para reverter retorno ao trabalho presencial

 Em defesa da vida, em defesa do debate e da negociação!

Muitos têm sido os questionamentos que chegam ao Sindieletro sobre o retorno ao trabalho presencial na Cemig, com a defesa dos trabalhadores pelo home office até que acabe a pandemia. Concordamos. E o coordenador-geral do Sindieletro, Emerson Andrada, já entrou em contato com o RH da empresa e com a Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) para cobrar a suspensão da decisão da Cemig de retorno ao trabalho presencial.

Queremos debater e negociar as decisões com impactos para a categoria, sobretudo as que envolvem a saúde e segurança.

O Sindieletro é radicalmente contra o retorno às atividades presenciais. A pandemia não acabou, mortes ainda acontecem nas estatísticas diárias que apontam centenas de vítimas da covid-19. Apenas 43% da população brasileira tomou a segunda dose da vacina ou dose única.

Pessoas com comorbidade têm sido vítimas fatais e/ou muito graves do coronavírus, mesmo com duas doses de vacina. A terceira dose, conhecida como reforço, é fundamental para diminuir o grau de letalidade do vírus

A Cemig, como a maior empresa de Minas Gerais, deve dar o exemplo no combate à pandemia e não agir para potencializar a propagação do vírus. O retorno às atividades presenciais expõe os trabalhadores ao risco de contágio e, mesmo que estejam vacinados, podem se tornar propagadores da covid, na condição de assintomáticos ou portadores de sintomas leves.