Sindieletro cobra reunião para negociar pauta de reivindicação

Nesta quarta-feira, 29, o Sindieletro enviou ofício ao presidente da Cemig, Djalma Morais, cobrando o agendamento imediato de reunião de negociação da pauta de reivindicações dos eletricitários para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho e a prorrogração da data base que vence dia 1º de novembro. A pauta foi entregue à empresa no dia 10 de outubro mas nenhuma providência foi tomada para iniciar as negociações.

Chegou a nossa hora! A pauta de reivindicações para a campanha de Renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014/2015 já está pronta! A pauta que será entregue à direção da Cemig foi construída de forma participava nas mais de 80 assembleias realizadas pelo Sindieletro.

Os trabalhadores apontaram vários eixos: Aumento real para os itens econômicos; defesa do emprego e das localidades da Cemig; jornada de trabalho que garanta melhor qualidade de vida para os eletricitários.

A categoria também cobra melhorias na Cemig Saúde e Forluz. No Plano de Cargos e Remunerações e mobilidade interna, a reivindicação é de um PCR justo e transparente.

O direito à cultura, à educação não foram esquecidos. Por isso os trabalhadores reivindicam a implantação do Vale Cultura e o fim das restrições ao auxílio educação.

Foram tantos anos de falta de investimentos, valorização dos trabalhadores e autoritarismo, que as demandas dos locais de trabalho ganharam um capítulo específico na pauta de Reivindicações.

Sobre a saúde e segurança, os eletricitários reivindicam mais que um pacto. São necessárias várias ações para garantir um ambiente saudável, eliminar riscos e combater o assédio moral.

Para colocar a casa em ordem os eletricitários defendem, entre outros pontos, o fim da terceirização, limitar o repasse de dividendos aos acionistas, abertura de concurso público e a renovação das concessões de todas as usinas.

A categoria quer uma relação moderna nas relações de trabalho, sem privilégios e com oportunidades para todos. Uma empresa moderna não é somente aquela que tem ações negociadas na bolsa de valores. Moderna, significa manter uma relação de respeito e transparência com os trabalhadores e as entidades sindicais.