Finalmente a Cemig se manifestou sobre a seleção interna. Em ofício enviado ao Sindieletro, o RH/RS informou o Sindicato que o processo de seleção interna será realizado no segundo semestre deste ano. O documento, no entanto, não confirma o mês de início da seleção.
O Sindieletro lembra a todos que a Cemig já havia prometido a seleção interna para o primeiro semestre deste ano, mas não cumpriu com o compromisso assumido com a categoria. Por isso, os eletricitários cobram uma data definitiva para o início do processo, o mais rápido possível, antes que a promessa feita pela direção da empresa em 2013 complete um ano.
Novas regras para avaliação de desempenho?
Em relação à avaliação de desempenho, corre um boato entre os trabalhadores de que a Cemig vai acabar com o atual modelo e contratar consultoria externa para elaborar um novo.
Se o RH de fato tem a intenção de implantar um novo modelo de avaliação de desempenho, o processo já começou errado. O correto seria ouvir as sugestões dos trabalhadores e do Sindicato, os principais interessados, e não contratar consultoria para um projeto que, mais uma vez, vem de cima para baixo.