Nas assembleias realizadas em todo Estado, no dia 26 de dezembro, a proposta da direção da Cemig para a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) foi aprovada por pouco mais de 50% dos votos. Os valores acordados para todo PTAO ficaram em 3,4 remunerações ou o piso que chega a R$18000, vale o que for maior.
O acordo é para 2013 e 2014. Para 2014, principalmente, os valores da PLR e piso, dependem do cumprimento das metas e do valor do lucro da empresa no ano. A discussão sobre as metas para a PLR de 2014 devem ser concluída até o final de março de 2014. Se não tiver acordo, fica valendo as metas de 2013 para 2014.
Em 2013, diversos fatos demonstram que a categoria procurou romper todos os limites da luta em defesa do ACT e da PLR. A intensidade do debate foi grande e, sobretudo, imprescindível para escancarar a política de privilégios para a alta gerência
da empresa.