PDVP: Trabalhador deve resistir à pressão para aderir

No dia 13 de maio a direção da Cemig reuniu gerentes e superintendentes para dar o recado: a empresa quer a saída, ainda em 2016, de pelo menos 1.000 trabalhadores por meio do Programa de Desligamento Voluntário Programado (PDVP).
Logo no início da gestão Mauro Borges na Cemig, o presidente assumiu o compromisso de colocar fim às “demissões aos 55 anos”. O Sindieletro relembra que o PDVP é voluntário.
Fique atento e não aceite pressão! Hoje, 31, encerra-se o prazo para adesão ao programa e todas as Regionais do Sindicato estão em alerta para receber denúncias de trabalhadores e trabalhadoras sobre qualquer tipo de pressão.Na sede da Cemig, em BH, já apareceram denúncias de pressões, inclusive com ameaça de demissão.