Negociações: cobramos uma PLR justa
O Sindieletro e o Comitê de Negociação Sindical da Cemig se reuniram na quarta-feira, dia 27, para iniciar as negociações da PLR.
Para direção do Sindieletro, não há dúvidas, ou atual diretoria da Cemig muda a lógica de distribuição da PLR ou, caso contrário, será mantida a lógica da antiga diretoria tucana da Cemig de privilegiar os altos salários.
Além disso, é necessário que a Cemig seja transparente no processo de negociação, em todos os aspectos, nos indicadores e metas, na forma de distribuição e na divulgação dos dados econômicos para a definição do montante.
O diretor Emerson Andrada destacou que a legislação da PLR exige transparência no processo de negociação, mas a diretoria anterior da Cemig não só desrespeitou a lei como também criou injustiça na distribuição, privilegiando os maiores salários. Segundo Emerson, chegou a hora dos gestores da empresa mudarem as premissas de negociação da PLR, cumprindo a legislação e garantido que todos os trabalhadores sejam valorizados com distribuição linear.
A representação do Sindieletro cobrou da empresa um cronograma de reuniões sobre a PLR, começando os debates pelo conceito de Participação nos Lucros e Resultados (o que o Sindicato e a Cemig pensam sobre a PLR, qual o programa de PLR da atual gestão da empresa, o que é justiça na distribuição, entre outras questões).
