E os compromissos?

Na sexta-feira, dia 7, o Sindieletro enviou ofício para a Cemig registrando o protesto contra a forma desrespeitosa e descompromissada com que a empresa está tratando o pagamento do retroativo do aumento real (3%). No documento, o Sindicato ressalta que, nunca antes na história dos eletricitários, uma proposta de acordo da Cemig foi apresentada através de conversas e registrada apenas no boletim da empresa.

Desde o início desta gestão da Cemig, o Sindieletro busca a empresa para viabilizar este pagamento. No Linha Viva 155, de 19/06/2015, a Cemig propôs pagar o retroativo em “10 parcelas mensais, a iniciar no dia 28 de agosto de 2015, com valor fixo mensal de R$ 1.500 por empregado, até a quitação do valor total devido a cada empregado”. Mas, agora, às vésperas do
pagamento prometido, a empresa, agindo de forma inacreditável, não consegue sequer explicar sua própria proposta.

O Sindieletro sabe que não é por incompetência do setor de pagamento. Só resta saber quem está boicotando a relação da empresa com seus trabalhadores. A Subseção do Dieese estimou em 1,18 remunerações por empregado o retroativo a ser pago pela empresa, mas a Cemig mnão apresenta seus cálculos e chega a colocar em dúvida o que é a remuneração. Os eletricitários não aguentam mais esta novela e cobram o compromisso que a empresa assumiu de forma muito clara no Linha Viva de “quitação do valor total devido a cada empregado”.

Belo Horizonte, 07 de agosto de 2015.
Ilmo. Sr.
Mauro Borges Lemos

Senhor Presidente,

O Sindieletro registra o protesto pela forma desrespeitosa e descompromissada com que a empresa está dando tratamento à questão do pagamento do retroativo do aumento real de 3%. Nunca antes na história dos eletricitários uma proposta de acordo da empresa foi feita através de conversas e apenas registrada no informativo Linha Viva 155 de 19/06/2015.

No informativo a empresa propôs o pagamento em “10 parcelas mensais, a iniciar no dia 28 de agosto de 2015, com valor fixo mensal de R$ 1.500,00 por empregado, até a quitação do valor total devido a cada empregado”.

O Sindieletro esteve por diversas vezes com o RH e a Diretoria da empresa buscando esclarecimentos sobre o cálculo do valor devido e tentando entabular negociações. O impasse levou a categoria a realizar uma paralisação no dia 16 de julho passado e, neste mesmo dia, o Presidente Mauro Borges e o Diretor Jurídico Raul Lycurgo, receberam uma comissão dos grevistas e informaram que a proposta seria de pagar uma remuneração para cada trabalhador, para quitar o valor devido, e se comprometeram a prestar todos os esclarecimentos em uma nova reunião com diretores e técnicos do Sindieletro.

A reunião com a DJR e DGE foi marcada para 30/07 e remarcada para 05/08 e, neste ínterim, o Sindicato enviou o ofício SINDIELETRO-MG/162/2015, em 30 de julho último, registrando as dúvidas e solicitando que informações fossem apresentadas para viabilizar a negociação. No entanto, na reunião, os representantes da Cemig - DJR e RH - comunicaram que não tinham a definição sobre as informações e não souberam apontar sequer quais as rubricas compõem a remuneração proposta.

É inaceitável que a empresa não consiga apresentar informações a poucos dias de efetuar o pagamento que ela mesma propôs. A subseção do Dieese realizou estudo para o Sindieletro apontando que, para equilibrar o pagamento do retroativo, será necessário o pagamento de 1,18 remunerações para cada trabalhador, proporcional ao tempo de trabalho no período. Neste cálculo foi considerado o conceito de remuneração utilizado em diversos acordos: “salário-base nominal acrescido de todos os adicionais e gratificações que compõem mensalmente os Comprovantes de Rendimentos e Descontos individuais”. O cálculo do Dieese é confirmado com o valor de R$ 127 milhões informado pela empresa em comunicado ao mercado de 24/02/2015.

Reafirmamos o nosso protesto, pois a protelação do assunto inviabiliza o pagamento proposto para o mês de agosto. Lembramos, mais uma vez, o compromisso de diálogo permanente desta gestão e solicitamos uma reunião urgente, onde a empresa demonstre seus cálculos e apresente uma proposta completa e escrita para o pagamento do retroativo.

Certos da atenção, desde já agradecemos.

Atenciosamente,
Jefferson Leandro Teixeira