É HOJE! 3° encontro na mesa de PLR 2024 a ser paga em 2025, às 15h,

É hora de focar toda a nossa concentração e esforços na luta por uma PLR justa!

Para receber PLR é necessário ter o acordo coletivo específico assinado entre as partes e atingir todas as metas dos indicadores corporativos e específicos. Os indicadores corporativos da PLR de 2023 a ser paga em 2024 foram acordados com peso de 25% e os indicadores específicos com peso de 75%.

Os específicos não foram pactuados previamente, ficando a cargo dos gerentes apresentá-los após o fechamento do acordo. Essa condição merece a nossa atenção!

O Sindieletro defende um acordo de PLR onde todos os indicadores, corporativos e específicos, sejam negociados e pactuados previamente, para que os trabalhadores e trabalhadoras tenham condições de avaliar os riscos de cumprimento ou não das metas desses indicadores.

Reforçando: o não cumprimento das metas dos indicadores pode impactar no recebimento da PLR, parcial ou total.