Despedida



Despedida

Em clima de muita comoção, familiares e amigos se despendiram na última terça-feira, 22 do eletricista Carlos Alberto Ribeiro no velório municipal do Bairro Riacho, em Contagem. O trabalhador morreu na manhã dessa segunda-feira, 21, em decorrência de acidente de trabalho na rede da Cemig. O acidente com Carlos Alberto, o Carlão, que entrou para o quadro próprio da empresa em 1989, quando completou 18 anos, e morreu aos 42, deixando esposa e uma filha de 12 anos, emocionou não só os eletricitários do Anel Rodoviário, onde ele trabalhava, mas toda a categoria eletricitária.

Pelas primeiras informações, o eletricista que era casado e pai de uma filha, estava fazendo manutenção na linha viva no bairro Palmares B,em Ibirité. Quandofoi instalar a chave temporária, o pino da cruzeta que seria trocada deu passagem de energia e o trabalhador recebeu descarga de 13.8 volts.

Eletricitário de luto e na luta

A direção do Sindieletro se une aos familiares, amigos e colegas de trabalho de Carlos Alberto Ribeiro neste momento de dor e luto.

Este foi o terceiro acidente de trabalho fatal na Cemig este ano. Em 2013 foram registrados dez acidentes graves, inclusive com mutilação, com eletricitários a serviço da Cemig.

Para o Sindieletro os acidentes reforçam a urgência de mudanças na política de saúde e segurança adotada pela Cemig. Na pauta entregue pelos eletricitários à empresa, na semana passada, para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), a categoria cobrou que seja feito umPacto pela Saúde e Segurança assinado pelas empresas do grupo Cemig e entidades sindicais.

Dentre os compromissos a serem firmados, está o de reconstrução dos mapas de risco da Cemig, o direito de recusa quando o trabalhador vislumbrar risco para a vida e/ou integridade física, além da participação do Sindieletro na análise de acidentes graves ou fatais com terceirizados. O Pacto também deverá estabelecer o fim do trabalho individual e a organização das Cipa’s, dentre outros pontos fundamentais para os trabalhadores do quadro próprio e das empresas contratadas.

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