Concurso, já era?

O Projeto de Lei 4330, que escancara a terceirização nas empresas, além de institucionalizar a precarização das relações de trabalho, a Lei acaba também com a possibilidade de empresas como Copasa e Cemig realizarem concurso público, uma vez que o PL não estabelece limites para a terceirização.

Assim, o emprego no serviço público passa a não ser mais assegurado pelo concurso público, com estabelece a constituição. As pessoas vão entrar nas empresas públicas pelo apadrinhamento, através da terceirização e PJ( empresa de uma pessoa). Atualmente muitas empresas públicas, como a Cemig, já priorizam a terceirização em detrimento ao concurso público.

Imagina como ficaria essas empresas com a aprovação do PL 4330 que deixa a contratação pela terceirização sem limites.