Como na Cemig: Globo também demite por idade

A Procuradoria do Trabalho do Rio de Janeiro move uma ação civil pública na 24ª Vara do Trabalho, contra a Infoglobo, responsável pelos jornais O Globo, Extra e Expresso. A acusação é por discriminação de funcionários nas empresas do grupo, em função da idade. A Infoglobo foi investigada pelo Ministério Público do Trabalho, ficando constatado que a toda poderosa família Marinho demite trabalhadores que se aproximam dos 60 anos. O processo pede multa de R$ 5 milhões, além de exigir o fim das demissões por idade.

Cemig se inspirou na Globo?

Como o processo contra a Infoglobo foi aberto antes das demissões de eletricitários por idade, fica a pergunta: a direção da Cemig se inspirou na discriminação promovida pelas empresas do sistema Globo? Mas o grupo Globo e a Cemig podem se dar muito mal. A discriminação de trabalhadores por idade é ilegal, pois é contrária ao item IV do artigo 3º da Constituição (um dos objetivos fundamentais da República brasileira é promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação). Além disso, a discriminação desrespeita a Declaração Universal dos Direitos Humanos.

Vale lembrar que o Sindicato dos Jornalistas do Rio de Janeiro, além de subsidiar a Procuradoria do Trabalho nas investigações sobre a discriminação de empregados da Globo, denuncia que a empresa não admite nenhum profissional acima de 55 anos.

O Sindieletro também não está assistindo de camarote a discriminação contra os eletricitários. O Sindicato está movendo uma ação trabalhista cobrando a reintegração dos demitidos por idade pela Cemig.