A luta dos eletricitários por um Acordo Coletivo digno e uma PLR justa continua firme. Nas assembleias realizadas na segunda-feira, dia 09, rejeitaram a proposta da empresa, definiram por nova negociação e a continuidade da greve.
Abaixo, conheça a contraproposta dos trabalhadores para o Acordo Coletivo e a PLR.
1) Abonar os dias de greve.
2) Aumento real de 2,5% (repassando 100% da verba do PCR (1,2)
para o ganho real.
3) Formalização de protocolo para a criação de Política de Saúde e Segurança
para os trabalhadores do quadro próprio e terceirizados. A realização da primeira
reunião deve ocorrer no prazo máximo de até 15 dias após a assinatura do
Protocolo e ter todo calendário previamente definido. No período da formatação
do protocolo, a Cemig não promoverá qualquer alteração no procedimento de
trabalho em atividades que serão objeto de acordo do protocolo.
4) Cancelar todas as demissões arbitrárias durante a greve, inclusive as ocorridas
com os concursados da Cemig S.
5) Chamar 1.000 eletricistas do último concurso público.
6) Realizar seleção interna até maio de 2014.
Participação nos Lucros e Resultados
PLR linear de R$ 25 mil ou 4 remunerações, o que for maior. Para
2013/14, metas 100% corporativas. Não serão estabelecidas metas
individuais e, para acordar outras metas operacionais, a empresa deve cumprir
a lei e as metas deverão ser acordadas até março de 2014.