NOVO ACORDO HOMOLOGADO! OS NOVOS PLANOS COMEÇARÃO A VALER A PARTIR DE 2026.
O Sindieletro está em mesa de negociação com a Cemig desde o fim de março, após interlocução intensa com a Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) e mediação do deputado Betão (PT). Confira as mobilizações do Sindieletro junto a deputados parceiros na ALMG, como Beatriz Cerqueira (PT) e Professor Cleiton (PV), aqui.
O que estamos negociando?
Um acordo específico para o ProSaúde Integrado. Após audiência pública realizada no dia 11 de março com a presença de Anderson Ferreira e Reynaldo Passanezi — presidentes da Cemig Saúde e da Cemig, respectivamente —, conquistamos reuniões de negociação com representantes da empresa previstas para durar 45 dias. Com prazo prorrogado, as reuniões seguem e a Cemig deve entregar respostas sobre o acordo para o PSI nesta quarta-feira (28).
Após a entrega da proposta da Cemig, o Sindieletro e as entidades parceiras — ABCF, AEA e Senge — analisaram e trouxeram seus pontos à categoria e à direção em reunião posterior. Realizamos live trazendo a proposta e nossas considerações detalhadas:
Leia a carta das entidades entregue à Cemig aqui.
Histórico das negociações do PSI — da atualização mais recente à mais antiga.
⏺━━━━▶ 12 de dezembro
Na manhã desta sexta-feira, 12, o TRT homologou o acordo único do dissídio, consolidando todos os sindicatos sob os mesmos termos, independentemente da base territorial. A migração é automática para toda a categoria.
⏺━━━━▶ 3 de dezembro
O acordo para o novo plano de saúde foi homologado nesta quarta-feira (3) no Tribunal Regional do Trabalho. O TRT vai propor uma unificação dos acordos, que será avaliada pelas entidades e a Cemig. É oficial: ninguém será excluído do plano! Aguardem mais informações.
⏺━━━━▶ 19 de novembro
Após as assembleias realizadas entre os dias 17 e 19 de novembro, a categoria aprovou o acordo firmado com o Tribunal Regional do Trabalho para a criação dos novos planos na Cemig Saúde. Agora, aguardamos a homologação do TRT. A Cemig Saúde é nossa!
⏺━━━━▶ 6 de novembro
Cemig e entidades representativas dos beneficiários fecharam acordo sobre o novo plano de saúde, com assembleias para homologação. O TRT decidiu que os dias de greve não serão descontados e haverá possível aporte futuro de R$ 30 milhões.
⏺━━━━▶ 31 de outubro
ATENÇÃO! NÃO MIGRE! O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) marcou nova audiência do dissídio coletivo para o dia 6 de novembro, às 11h.
⏺━━━━▶ 8 de outubro
As entidades representativas dos beneficiários (ABCF, AEA-MG, Senge, Sindieletro Sindicato dos Eletricitários de Juiz de Fora) realizaram mais uma importante rodada de negociação com a gestão da Cemig. Nos dias 10 e 14 de outubro teremos novas reuniões; sobre as tratativas com a Cemig e sobre o Dissídio Coletivo no TRT, nessa ordem.
⏺━━━━▶ 6 de outubro
As negociações para o acordo do PSI seguem intensas esta semana. O foco principal é assegurar uma governança eficiente e democrática para todos os beneficiários. Temos reuniões agendadas nesta quarta (8) e sexta-feira (10). Já o julgamento do dissídio, no Tribunal Regional do Trabalho, foi adiado para o dia 14 de outubro, às 16h.
⏺━━━━▶ 30 de setembro / 2 de outubro
O Conselho Deliberativo do Sindieletro avalia se há possibilidade de acordo ou se o dissídio será levado a julgamento. Este é um momento decisivo: os beneficiários devem evitar decisões precipitadas, pois os novos planos só entram em vigor em janeiro de 2026, e assembleias serão convocadas em breve para deliberar sobre o futuro do plano.
⏺━━━━━▶ 23 de setembro
Em outra rodada de negociação entre as entidades representativas dos trabalhadores e a Cemig, na presença de dirigentes do Sindicato de Juiz de Fora, Senge, AEA, Sindieletro e ABCF, o debate se concentrou especialmente na questão da governança do plano de saúde. As entidades convocaram um ato em defesa da Cemig Saúde para o dia 24 de setembro, às 8h.
⏺━━━━━━▶ 15 de setembro
Na reunião com a Cemig, as entidades denunciaram postura intransigente da empresa, que manteve o reajuste abusivo de 60,5% e não respondeu sobre o retorno de beneficiários excluídos. As entidades reforçaram a proposta protocolada em 11/09: aporte de R$ 1,3 bilhão no Fundo Garantidor do PSI, recomposição de R$ 100 milhões e gestão democrática. Nova reunião foi pré-agendada para 23/09.
⏺━━━━━━▶ 8 de setembro
Na audiência sobre o dissídio coletivo da Cemig Saúde, foi revelado que a Cemig fechou um acordo isolado com o Sindsul, sem participação das demais entidades. O processo foi desmembrado: audiência do Sindsul em 9/09 e das demais entidades em 16/09. As entidades reforçaram união na defesa do PSI e da coesão da categoria.
⏺━━━━━━▶ 28 de agosto de 2025
A Cemig apresentou contraproposta com avanços, mas ainda distante da proposta das entidades. Mantém controle da governança, não se comprometeu com retorno sem carência e insiste no reajuste de 60,5%. Nova rodada foi pré-agendada para 4/09.
⏺━━━━━━▶ 14 de agosto
O Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) revogou a liminar que suspendia o aumento de 60,5% no PSI/Cemig Saúde, liberando a retomada da cobrança. A Cemig Saúde afirmou que, após a publicação do acórdão, vai orientar os beneficiários sobre como será feito o reajuste.
⏺━━━━━━▶ 31 de julho
Em reunião na manhã desta quinta-feira (31), as entidades representativas dos beneficiários e pensionistas da Cemig Saúde realizaram mais uma rodada de negociação com a gestão da Cemig sobre o ProSaúde Integrado. Após a Cemig ter apresentado sua metodologia de análise nas reuniões técnicas ocorridas anteriormente, as entidades entregaram um novo estudo sobre o plano de saúde. A empresa vai analisar a viabilidade do acordo e marcará nova reunião.
⏺━━━━━━▶ 10 de julho
Apesar do compromisso assumido de responder aos estudos apresentados pelas entidades sobre uma proposta alternativa para o plano de saúde, a empresa alegou “problemas de governança” e não apresentou nenhuma posição concreta. A luta em defesa do PSI continua e teremos nova reunião na próxima quinta-feira (17).
⏺━━━━━━▶ 3 de julho
Após análise técnica apresentada pelas entidades, Cemig apresenta proposta de acordo do PSI. Entidades avaliam que a proposta enfraquece os princípios de solidariedade, mutualismo e equidade, e solicitam ajustes. Nova reunião de negociação é agendada para 10 de julho.
⏺━━━━━━▶ 16 de junho
A Cemig Saúde informa que realizará o encontro de contas no final do mês para iniciar a restituição dos valores cobrados indevidamente com base no reajuste suspenso e na retirada da cota patronal. Entidades recomendam negociação de parcelamento para boletos em aberto.
⏺━━━━━━▶ 12 de junho
Entidades publicam orientação oficial sobre os boletos da Cemig Saúde. Apenas o valor de R$ 210,35, correspondente à cota de 20% definida por decisão judicial, deve ser pago. Custos com consultas, medicamentos e coparticipações devem ser quitados normalmente.
⏺━━━━━━▶ 29 de maio
Na oitava reunião, a Cemig solicitou que as entidades apresentem uma proposta. Após os debates, ficou acertado que serão realizadas reuniões técnicas para apontar os itens de consenso e buscar possíveis acertos nas questões controversas, para a apresentação posterior de uma proposta de acordo.
Por que estamos negociando o PSI com a gestão e o Acordo Coletivo Específico da Cemig Saúde está no dissídio coletivo? Por conta das mudanças no Estatuto. Leia tudo sobre aqui:
Estatuto a serviço da gestão: quando a categoria foi deixada de fora?
⏺━━━━━━▶ 15 de maio
O desembargador Sebastião Geraldo de Oliveira, do TRT da 3ª Região, concede liminar em favor do Sindieletro e dos beneficiários e beneficiárias da Cemig Saúde. A decisão abarca a retirada do patrocínio, o desconto de dias de greve, a restituição de valores e mais. A multa diária por descumprimento da Cemig é de R$ 100 mil. Confira os principais pontos aqui.
⏺━━━━━━▶ 15 de maio
Durante mais de 2h da sétima reunião, a gestão da Cemig assistiu à apresentação das entidades sobre a proposta para o acordo do PSI entregue pela empresa no último encontro.
⏺━━━━━━▶ 8 de maio
Na sexta reunião, Cemig apresenta proposta para o ACE da Cemig Saúde. A proposta é extensa e complexa, e as representações sindicais solicitam prazo para uma análise técnica, política e atuarial aprofundada.
⏺━━━━━━▶ 5 de maio
Em decisão judicial da 2ª Vara Cível da Comarca de Belo Horizonte, a liminar conquistada pelo Sindieletro, AEA, ABCF e Senge que suspendia o reajuste de 60,5% nas mensalidades do PSI é revogada.
⏺━━━━━━▶ 24 de abril
Na quinta rodada de negociações, as entidades apresentam estudo técnico sobre o PSI à Cemig. Debatemos cenários e possibilidades de mudanças no custeio do PSI, reforçando a disposição para o diálogo, mas também cobrando da empresa responsabilidade com a viabilidade do plano de saúde.
⏺━━━━━━▶ 16 de abril
Após assembleias, a categoria opta pelo encerramento da greve que durou 11 dias.
⏺━━━━━━▶ 15 de abril
Beneficiários e beneficiárias realizam mais um grande ato pela Cemig Saúde em frente à Sede da empresa. Durante este ato, a quarta reunião foi realizada, mas sem avanços. Durante mediação no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) naquela manhã, não houve acordo e o dissídio segue seu curso.
⏺━━━━━━▶ 8 de abril
A terceira reunião é realizada durante um dos maiores atos da história da categoria eletricitária. Mais de mil pessoas abraçam a Cemig e se manifestam contra o desmonte da Cemig Saúde. Dentro da sala de reunião, a gestão da Cemig apresenta uma proposta com vistas à celebração do acordo. A proposta é extensa e complexa, e as representações sindicais solicitam prazo para realizar uma análise técnica, política e atuarial detalhada do conteúdo apresentado. Durante a reunião, a empresa também se compromete a enviar uma correspondência no mesmo dia garantindo que nenhum beneficiário seria excluído da Cemig Saúde por inadimplência até o fim das negociações. No mesmo dia, entramos com dissídio coletivo para buscar a renovação do ACE da Cemig Saúde.
⏺━━━━━━▶ 7 de abril
Após assembleias realizadas no fim de março, a categoria deflagra greve em todo o estado de Minas Gerais.
⏺━━━━━━▶ 1º de abril
Na segunda reunião, a Cemig foi questionada sobre a quebra do compromisso. Os representantes se limitaram a responder que estavam seguindo orientação dos seus advogados e que a empresa realizaria o pagamento da coparticipação de março apenas aos beneficiários protegidos por liminares judiciais. O reajuste abusivo de 60,5% também seria tratado apenas judicialmente, segundo a gestão. Na mesma ocasião, a gestão disponibilizou parte dos dados necessários para que as entidades pudessem estudar e estabelecer diretrizes para uma nova proposta a ser discutida na próxima reunião, em 8 de abril. A representação dos trabalhadores também solicitou que a Cemig Saúde não excluísse nenhum beneficiário inadimplente durante o período de negociação. A gestão afirmou que trataria do tema ainda naquela semana.
⏺━━━━━━▶ 31 de março
Descumprindo o que foi acordado na primeira reunião de negociação, a Cemig envia um boleto de cerca de R$ 1.000 para os integrantes do PSI, transferindo o custeio integral da cota patronal para os beneficiários. O Sindieletro honrou sua palavra e suspendeu a greve agendada para dia 1º. Porém, a Cemig quebrou a boa-fé já no início das tratativas, inclusive descumprindo liminares já conquistadas por vários trabalhadores em ações individuais contra a retirada de coparticipação (leia mais aqui).
⏺━━━━━━▶ 25 de março
Em decisão relativa à ação judicial movida pelo Sindieletro, Senge, ABCF e AEA, a juíza Daniela Bertolini Rosa Coelho, da 2ª Vara Cível de Belo Horizonte, determinou a suspensão imediata do reajuste 60,5%.
⏺━━━━━━▶ 25 de março
A primeira reunião foi realizada em 25 de março. Na ocasião, as entidades solicitaram, como demonstração de boa vontade, que a Cemig suspendesse o reajuste de 60,5% durante o período de negociação. A empresa também restituiria o valor já descontado no adiantamento quinzenal, dia 15 de abril. A Cemig se compromete a avaliar a suspensão até o próximo encontro.