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Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores na Indústria Energética de Minas Gerais

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SPIC Brasil fecha acordo e luta evidencia a importância da filiação

Filiar é fortalecer nossa luta por vida, dignidade e trabalho para todos os eletricitários e eletricitárias —

O sindicato é o instrumento mais forte que possuímos na defesa intransigente dos nossos direitos e na conquista de novas melhorias.

É por meio da representação sindical que garantimos a negociação e a manutenção do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), assegurando benefícios e condições que vão muito além do que a legislação trabalhista prevê.

Sem a força do sindicato, os trabalhadores correm o risco iminente de perder conquistas históricas, obtidas com muita luta e união da categoria.

Nos últimos períodos de negociação com a SPIC, alcançamos reajustes salariais com aumento real, melhorias significativas no plano de saúde, valorização do auxílio alimentação e avanços em cláusulas sociais — resultados que só foram possíveis graças à legitimidade e à atuação firme do sindicato nas mesas de negociação.

No Acordo 2025/2026, o processo de negociação com a SPIC começou de forma bastante difícil, já que a empresa apresentou inicialmente uma proposta de reajuste de apenas 70% do INPC.

Mesmo diante dessa postura inicial, o sindicato manteve uma atuação firme, responsável e propositiva, garantindo avanços expressivos e ganhos reais para toda a categoria.

✅ Conquistas Econômicas Asseguradas:

  • Reajuste salarial: 5,23%, com ganho real de 0,10%.
  • Auxílio-alimentação: 8,23%, com ganho real de 3,05% (de R$ 1.800,00 para R$ 1.950,00).
  • Alimentação em horas extras: 15,87%, com ganho real de 10,22% (de R$ 76,50 para R$ 88,54).
  • Vale-peru: 28,57%, com ganho real de 22,30% (de R$ 700,00 para R$ 900,00).
  • Auxílio-creche: 6,2%, com ganho real de 1% (de R$ 631,00 para R$ 670,00).

💪 Melhorias nos Benefícios Sociais:

  • Ampliação do auxílio-creche para mulheres com filhos de até 5 anos e 11 meses (o limite anterior era de 5 anos).
  • Inclusão de pais como beneficiários do auxílio-creche, para filhos entre 4 meses e 1 ano e 11 meses.
  • Redução da coparticipação do plano de saúde dos dependentes, de 30% para 15%.
  • Aumento do valor de reembolso dos programas de qualidade de vida, de R$ 200,00 para R$ 220,00, agora incorporado oficialmente ao Acordo Coletivo.

Por tudo isso, a filiação é fundamental. Quanto mais trabalhadores filiados, mais forte é a categoria e maior é o nosso poder de negociação frente à empresa.

Você contribui com 1% do valor bruto do seu contracheque e nós lutamos por melhorias para toda a categoria eletricitária!

O Sindieletro é sua base. Nossa base é defender a categoria eletricitária.
Filie-se agora: https://app.zapsign.com.br/verificar/doc/5312d002-e5e8-4801-913d-fe3df7be5229