ࡱ> ,.+bjbj4/////CCCCW C0ccccc>>>$1J/>>>>>//cc>"/c/c>ch4q`pl0-@--/\>>>>>>>>>>>>>>->>>>>>>>>+ :Belo Horizonte, ______ de _______________________ de 20____. Ao Sr. Gerente de Recursos Humanos da Companhia Energtica de Minas Gerais CEMIG Ref. PEDIDO DE REVISO DA AVALIAO DE DESEMPENHO RELATIVA A: ______________________________________________________________________________ (Ano/Perodo da avaliao) Eu, ___________________________________________________________________________, matrcula n _________________, lotado no setor _________________________________, venho, respeitosa e tempestivamente, requerer a reviso da minha avaliao de desempenho relativa ao ano de _________, tendo em vista os seguintes fatos e fundamentos: Em ____/____/____ fui submetido avaliao de desempenho, considerando as normas internas editadas por essa empresa que tem como objetivo, dentre outros a concesso de progresso na carreira e aumento salarial. Contudo, aps recebimento do resultado da minha avaliao, verifiquei que foram cometidos equvocos ao longo do processo, particularmente, quanto aos critrios utilizados para avaliao do meu desempenho nos mais diversos itens, o que culminou com o registro de notas/conceitos muito inferiores aos devidos, valendo destacar os pontos abaixo, para os quais requeiro desde j a reavaliao por parte da empresa: 1) ____________________________________________________________________________ 2) ____________________________________________________________________________ 3) ____________________________________________________________________________ 4) ____________________________________________________________________________ 5) ____________________________________________________________________________ Sendo essas as consideraes necessrias sobre o caso, venho requerer a retificao da nota/conceito lanada na minha avaliao de desempenho, de forma que eu possa ser contemplado de forma isonmica aos demais trabalhadores da empresa, com as progresses na carreira e aumentos salariais devidos. __________________________________________________________________ Nome e matrcula 17;=>CDWX : ; ? D S v > E F I J 79Żܻ鮻Ϯh HhjROJQJ^Jh HhnOJQJ^Jh HhF]OJQJ^JhtOJQJ^Jh HOJQJ^Jh HhPbeOJQJ^Jh Hh HOJQJ^Jh Hh(AOJQJ^Jh{yOJQJ^J8=>; [ F 8 $dha$gdt $dha$gdt $dha$gd H$a$gd(A$a$gd HBhst佳䳦h Hh(AOJQJ^JhtOJQJ^Jh HhtOJQJ^Jh HhcOJQJ^Jh Hh\OJQJ^Jh HhnOJQJ^Jh Hhn5OJQJ^J 21h:p H. A!n"n#n$n% j 666666666vvvvvvvvv666666>6666666666666666666666666666666666666666666666666hH6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~ OJPJQJ_HmHnHsHtHJ`J pfNormal dCJ_HaJmHsHtH >A > Fonte parg. padroTiT 0 Tabela normal4 l4a ,k , 0 Sem lista 6U`6 (UL0 Hyperlink >*B*phPK![Content_Types].xmlN0EH-J@%ǎǢ|ș$زULTB l,3;rØJB+$G]7O٭VǼ3{ʽ}"$Ik\{$>hv[UI37#һ{HL'r wHtV>,cy$w.bQ@RR1M<؎ݜLO}DI31IFӗ'rC54Ld Yq?{C K/:^y51u mn`2 [22E8.6͂0~g\KgsdtcA.K\XNTuS 1/=A?ZFN2Ջo?'߼xE5^ɯ?^ ǿ?}Oa|Cq>19@<ÌW\XbaZHBTAߘaEѣK\CWw*Z!Z;mYJ/\ӲJnMZqWĉoB1GC;GHuw(uM}%(t..ѱMs-C\fU6ClF]Ϊ$. G9n U,G8fe_*Rr8~ח "Q? RV`o)0ʰoY"{Uw=ߝ74!P[Ի9{|\=KwahzӶWP.-a 4A 64HpU0)L O3 e:(f졳#}Hy`r~(Bs-k|)c VF5i./L›0 +p EÉ3ha1Q8${1F f5akpƭvZrEaRHB7߅ފ3fiY}H7H8.dҬkI{-߬y-q4>y:;kv!GK&i|7+Mp0eJd/V =4uo%PK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 0_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!;*Ytheme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK]   8@0(  B S  ?124 <AD !FG89 17; F]\xuJ(ULjRPbe%IUt(An{yVr Hpfcs @++++@UnknownG.Cx Times New Roman5Symbol3. *Cx Arial7.{ @CalibriA BCambria Math"1kQ'QgAAnn02qHP $P(A2!xx vacorreavsavelarOh+'0\   $ 0<DLT vacorreaNormal vsavelar4Microsoft Office Word@ @17p@-qA՜.+,0 hp   Microsoft  Ttulo  !"$%&'()*-Root Entry Fp4o4q/1Table -WordDocument4SummaryInformation(DocumentSummaryInformation8#CompObjv  F$Documento do Microsoft Word 97-2003 MSWordDocWord.Document.89q